摘要：　　智通財(cái)經(jīng)獲悉，企業(yè)強(qiáng)勢近年來，醫(yī)療員工健康問題越來越受到社會各界的健康健康關(guān)注和重視。為解決企業(yè)痛點(diǎn)，管理企業(yè)醫(yī)療健康管理賽道應(yīng)運(yùn)而生，賽道通過醫(yī)療生態(tài)圈的未艾整合，為企業(yè)和員工提供全方位的平安健康管理，包括健康...

　　智通財(cái)經(jīng)獲悉，領(lǐng)跑近年來，企業(yè)強(qiáng)勢員工健康問題越來越受到社會各界的醫(yī)療關(guān)注和重視。為解決企業(yè)痛點(diǎn)，健康健康企業(yè)醫(yī)療健康管理賽道應(yīng)運(yùn)而生，管理通過醫(yī)療生態(tài)圈的賽道整合，為企業(yè)和員工提供全方位的未艾健康管理，包括健康篩查、平安監(jiān)測和教育，以及發(fā)現(xiàn)并治療。這種綜合性的健康管理模式不僅提升員工的健康水平和生產(chǎn)力，也加強(qiáng)企業(yè)形象和競爭力。

　　2016年以來，我國多次印發(fā)政策文件強(qiáng)調(diào)企業(yè)醫(yī)療健康管理的重要性。以最近來看，2023年7月，國家衛(wèi)健委、國家疾控印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷工作管理的通知》，提出加強(qiáng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)備案后的核查管理，細(xì)化管理制度與配套措施。

　　在國家政策支持和技術(shù)賦能的推動下，企業(yè)醫(yī)療+健康管理迎來發(fā)展拐點(diǎn)，涌入賽道的市場玩家類型也逐漸增多，其中不乏互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)。

　　根據(jù)億歐智庫發(fā)布的關(guān)于企業(yè)健康管理供應(yīng)商能力評估報(bào)告，第一梯隊(duì)企業(yè)包括平安健康(01833)、京東健康以及泰康。其中平安健康通過先發(fā)優(yōu)勢、獨(dú)特的支付方資源、全國服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和變現(xiàn)渠道以及獨(dú)特的商業(yè)模式和一站式醫(yī)療健康服務(wù)能力，獲得了最高評價。

　　自步入戰(zhàn)略2.0深化期以來，平安健康聚焦B端用戶，穩(wěn)步落地“管理式醫(yī)療+家庭醫(yī)生會員制+O20醫(yī)療健康服務(wù)”三大模式。根據(jù)2023年中期業(yè)績報(bào)告顯示，B端中戰(zhàn)略業(yè)務(wù)收入同比增速達(dá)到了89%，累計(jì)服務(wù)的企業(yè)數(shù)量達(dá)到了1198家。

標(biāo)簽： 企業(yè)醫(yī)療