為進一步貫徹落實全國和全省教育工作會議精神，校舉行年下半訓適應高等教育改革創新形勢的年處要求，努力打造敏于思考、部集勤于作為、中教善于管理、育培敢于攻堅的校舉行年下半訓處級干部隊伍，更好地發揮處級干部在深化學校改革、年處推進事業發展中的部集作用，我校于9月17日—20日舉辦了2010年下半年處級干部集中教育培訓。中教

    17日上午，育培校黨委書記王卓君作了《貫徹落實“綱要”精神 謀劃蘇大改革發展》的校舉行年下半訓報告。報告從當今世界時事背景談起，年處分析了我國教育所面臨的部集問題，他指出，中教要實現“綱要”所提出的育培戰略目標，就必須使高等教育符合改革發展的戰略要求。王書記著重對我校的改革與發展作了分析，從謀劃改革發展時的主要思考、發展的主要著力點、戰略選擇以及改革謀劃四個方面加以闡述。他強調，我們應當全面分析學校的歷史和現狀，準確把握學校的特色和優劣，將人才培養的特色和顯示度、同類學校中的地位與影響力、與地方經濟社會的匹配度和服務水平、在學科科研等方面的優勢與高點、社會聲譽與社會影響力、教師隊伍的水平與形象、外部開拓力、內部的活力與凝聚力等方面作為發展的主要著力點。在發展戰略上，應當放大學校的人才培養、科學研究、社會服務、精神文化引領功能，走特色化、國際化、文化發展戰略，從教育教學、科技體制、資源配置制度、管理模式等方面加強對學校改革發展的謀劃。

    17日下午，組織部部長江作軍為全校各黨（工）委書記、副書記作了一場題為《加強黨務知識學習 提升黨建工作水平》的專題報告，從理解落實院系黨政共同負責制、如何充分發揮院系黨組織作用、提高黨員發展質量、加強黨員教育管理等方面作了闡釋。
    20日下午，蘇州市委常委、紀委書記沈文祖為全體處級干部作了題為《正確認識反腐倡廉形勢 自覺構筑拒腐防線》的報告。報告中，他從當前反腐斗爭形勢、當前干部的作風建設問題以及認真學習貫徹《廉政準則》三個方面作了闡述。在列舉當前干部工作作風存在的主要問題之后，沈文祖談了幾點對策：一是用科學理論武裝干部，二是用工作實踐鍛煉干部，三是以正確用人標準引導干部，四是用完善機制監督約束干部，五是用責任體系保證任務落實。廣大干部應當正確認識和全面把握當前反腐倡廉形勢，充分認識反腐斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，自覺構筑拒腐防線。最后，沈文祖還對《廉政準則》進行了詳細解讀。