安徽郵政服務新質生產力發展：搶占制高點 激發新動能
中國郵政報記者 方懷銀2023-12-29來源：中國郵政報安徽省郵政分公司充分認識到在信息化、安徽智能化等條件下形成的郵政新質生產力所帶來的新技術、新經濟、服務新業態的新質新動變革，緊緊圍繞戰略性新興產業這一生成和發展新質生產力的生產主陣地，揚優勢、展搶占制聚資源，高點更好地服務壯大戰新產業，安徽搶占發展制高點，郵政開辟企業發展新領域、服務新賽道。新質新動
據統計，生產目前，展搶占制安徽省戰新產業產值在規模以上工業產值中的高點比重已經達到41.6%，近5年來產值年均增長18.2%。安徽全省已培育國軒高科、長鑫存儲、科大訊飛、蔚來等一批知名龍頭企業，以及5854家省級“專精特新”企業、597家國家級“專精特新”“小巨人”企業。
安徽郵政針對戰新產業園區、戰新企業及其員工等不同主體的市場需求，創新開發模式，實現市場全面覆蓋。
聚焦戰新產業園區，采用“一簽二建三覆蓋”開發模式。安徽郵政和郵儲銀行安徽省分行共同與戰新產業園區管委會簽訂戰略合作協議，協同建設戰新產業綜合服務中心，按照“3+N”的模式打造寄遞服務營銷區、金融服務營銷區等6大服務場景，構建“金融信貸+物流寄遞+電子商務+特色文化”的綜合服務體系。
聚焦戰新企業，安徽郵銀利用協同機制，以先導業務為切入點，推動各項業務綜合開發，提供貫穿產業鏈全環節的一體化服務。針對戰新龍頭企業，實行1名首席營銷經理、1名綜合營銷經理、1個專業營銷支撐團隊的“1+1+1”協同開發維護模式；針對具有一定規模的戰新中小企業，實行1名綜合營銷經理、1個專業營銷支撐團隊的開發維護模式；對于規模較小的戰新小微企業，根據屬地原則，由轄內郵政網點或攬投部的負責人和專業營銷支撐團隊進行開發和維護。
聚焦戰新企業員工，以定制的“皖美戰新卡”消費優惠、寄遞折扣等專屬權益，吸引企業員工主賬戶轉化；圍繞高收入員工資產增值需求，舉辦財富尊享會，推動財富金融轉型；以“戰新智慧+”智能場景解決方案，帶動對公開戶、批量開卡、代發工資等業務，綁定企業員工日常結算賬戶，推動生態金融轉型。
安徽郵政不斷強化科技賦能，開發戰新信息管理系統，搭建集客戶信息采集、用郵動態管理、需求深度挖掘等功能于一體的戰新數字平臺。以技術手段保證走訪營銷質量，提升主動服務能力，實現服務戰新產業的標準化、智能化。今年以來，安徽郵政累計與61個戰新園區簽訂戰略合作協議，安慶高新區、宿州高新區等13個戰新綜合服務中心已投入運營；與62家龍頭企業簽訂戰略合作協議，簽約戰新智慧場景26處；向戰新龍頭企業授信69.4億元，向“專精特新”及科創企業等小企業發放貸款41.23億元，實現寄遞收入2.58億元。
