據(jù)悉，永輝日前，超市城店永輝超市廈門建發(fā)灣悅城店宣布啟動“學(xué)習(xí)胖東來”自主調(diào)改計劃，廈門成為廈門島內(nèi)首家引入胖東來模式的灣悅商超。

根據(jù)規(guī)劃，煥新永輝超市將在4月21日-6月5日期間，升級首進行閉店調(diào)改，島內(nèi)調(diào)改動同步推進員工培訓(xùn)與設(shè)備調(diào)試，胖東后于6月6日煥新開業(yè)。模式門店

永輝超市灣悅城店此次調(diào)改將從“商品結(jié)構(gòu)、將啟服務(wù)體驗、永輝員工福利”三大維度全面優(yōu)化，超市城店旨在打造更具品質(zhì)感與幸福感的廈門購物場景，重塑廈門家庭消費新標桿。灣悅

商品升級方面，煥新將進行質(zhì)價比雙提升。永輝超市將在保障民生需求，補充商品功能，保留一線品牌，優(yōu)選特色、質(zhì)量可靠的商品，梳理后商品結(jié)構(gòu)達到胖東來商品結(jié)構(gòu)的65%，引領(lǐng)顧客對品質(zhì)、美好生活的需求；同時，優(yōu)化采購渠道，過濾商品價格，保證實實在在的商品定價，合理的利潤。

服務(wù)體驗方面，便民與專業(yè)并重。永輝超市調(diào)改賣場布局，增加收銀區(qū)，取消原有強制動線，擴大鮮食區(qū)域，設(shè)置多處便民服務(wù)區(qū)，提供安全、方便、舒適的購物環(huán)境；160位含核心管理人員、技工、門店員工至鄭州永輝胖東來幫扶門店、許昌胖東來門店跟隨東來老師全面學(xué)習(xí)文化理念、跟崗實操等多模塊標準化訓(xùn)練。

員工福利方面，提高員工薪資，整體員工工資提升幅度超20%，工作時間平均每日不超過8個小時，滿一年即可享受10天帶薪年休假，生日、節(jié)假日發(fā)放福利卡；縮短營業(yè)時間，讓員工更好的兼顧生活和工作，享受美好生活，營業(yè)時間由7:30-22:00調(diào)整為9:00-22:00。

永輝灣悅城店的調(diào)改不僅是一次門店升級，更是廈門建發(fā)灣悅城整體服務(wù)能級提升的重要一環(huán)。此次升級將助力灣悅城鞏固“廈門東部品質(zhì)家庭生活中心”地位，也為零售行業(yè)提供“以人為本”的轉(zhuǎn)型范本。正如永輝調(diào)改負責人所言：“商業(yè)的本質(zhì)不是賣貨，而是經(jīng)營人與人的關(guān)系。”煥新后的永輝，能否成為廈門人心中的“胖東來”？讓我們拭目以待！