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(1)單位證明格式，范文同志是單位單位如何在我公司擔(dān)任人力資源總監(jiān)及以上職務(wù)，并連續(xù)從事本專業(yè)工作5年以上的證明證明？
我公司是XXX行業(yè)的大中型企業(yè)，銷售額為XXX。格式格式
茲證明。
xx單位名稱(單位公章或人事部門印章)
日期
(二)單位認(rèn)證的補(bǔ)充項(xiàng)目有哪些？根據(jù)《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的規(guī)定，用人單位未訂立書面勞動合同，但同時建立勞動關(guān)系的：
(一)用人單位和勞動者符合法律法規(guī)規(guī)定的主體資格；
(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度，適用于接受用人單位勞動管理，從事由用人單位安排的有償勞動的勞動者；
(3)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
同時，通知還規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，在認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時，可以參考以下文件：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資單)和各項(xiàng)社會保險費(fèi)繳納記錄；
(二)用人單位向勞動者出具的能夠證明其身份的《工作證》和《服務(wù)證》；
(3)勞動者填寫的用人單位《登記表》、《登記表》等招聘記錄；
(4)考勤記錄；
(五)其他勞動者的證言等。
所以按照這個規(guī)定，如果你想證明與公司存在勞動關(guān)系，最好提供工資收據(jù)、考勤卡、工作證、招聘登記表等證據(jù)。如果可能的話，你也可以請你的同事出庭為你作證。
(三)范本子的工作證明，證明___________同志
公司____________________________
地址___________________________
公司_________________________________
茲證明。
此證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為該員工的任何擔(dān)保文件。
單位名稱(蓋章)
日期：________________________________
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