本報北京5月29日電 （記者潘躍）記者今天從全國總工會獲悉：今年，全總?cè)珖偣雠_《中華全國總工會2011—2013年深入推進工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》），間全計劃用3年時間全面推進企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。面推

《規(guī)劃》強調(diào)，廣工將著重抓好區(qū)域性、資集行業(yè)性工資集體協(xié)商、體協(xié)非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商建制、商制世界500強在華企業(yè)建制工作。全總特別是間全要在產(chǎn)業(yè)集群、中小企業(yè)、面推勞動密集型企業(yè)相對集中的廣工地區(qū)和行業(yè)，重點推行區(qū)域性、資集行業(yè)性工資集體協(xié)商，體協(xié)著力解決一線職工勞動報酬偏低的商制問題，促進勞動關系和諧發(fā)展。全總

根據(jù)《規(guī)劃》提出的目標，全國工會將從2011年起，用3年時間，全面推進企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度，努力實現(xiàn)2011年底全國已建工會組織的企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達到60%，2012年底實現(xiàn)已建工會組織的企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達到70%，2013年底已建工會組織的企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達到80%，其中世界500強在華企業(yè)全部建立工資集體協(xié)商制度的目標。

同時，全國總工會出臺的《中華全國總工會關于推動世界500強在華企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度的意見》提出，要建立總部工資集體協(xié)商制度，簽訂覆蓋全部在華企業(yè)的總部工資集體合同。其下屬各子公司結(jié)合實際，在總部工資集體合同基礎上進行二次工資集體協(xié)商，簽訂本企業(yè)工資集體合同，但標準不得低于總部工資集體合同確定的標準。

全國總工會同時啟動《全國工會集體協(xié)商指導員培訓實施計劃》。計劃用3年時間，由全國各級工會分層分批培訓15萬名從事工資集體協(xié)商工作的指導員或工會干部。