編者按

剛剛過去的十月“諾獎季”，又有多位科學(xué)家的獲獎名字前多了一個令人羨慕的修飾詞：諾貝爾獎得主。作為全球公認(rèn)的響新學(xué)網(wǎng)自然科學(xué)領(lǐng)域最高榮譽(yù)，諾貝爾獎是聞科許多科學(xué)家一生追求的“圣杯”。這一閃耀的諾獎光環(huán)會給獲獎?wù)邘碓鯓拥挠绊懀?/strong>

最近一項(xiàng)研究顯示，一些科學(xué)家獲獎后的光環(huán)科研產(chǎn)出明顯下滑。除了年齡因素，獲獎成為公眾人物之后的響新學(xué)網(wǎng)各種演講與應(yīng)酬分散了這些優(yōu)秀科學(xué)家的時間和精力，同時獲獎后因無需再證明自己也使一部分人失去了奮斗動力。聞科如果獲獎?wù)唠y以及時調(diào)整心態(tài)，諾獎可能會走向偏執(zhí)，光環(huán)甚至患上導(dǎo)致其科研生涯敗局的獲獎“諾獎病”。這一現(xiàn)象值得深思，響新學(xué)網(wǎng)更值得警醒。聞科

本月初，匈牙利-美國生物學(xué)家卡塔琳·卡里科喜提諾貝爾生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎。在她最新出版的自傳《突破：我的科學(xué)人生》中，卡里科講述了自己為堅(jiān)持mRNA疫苗研究所經(jīng)歷的一路坎坷。然而，獲得諾獎之后，她一夜之間成了眾星捧月般的人物。

這種巨大的反差，不禁引發(fā)人們對一個問題的思考：“諾獎得主”的光環(huán)究竟會給獲獎科學(xué)家?guī)碓鯓拥挠绊懀坑醒芯恐赋觯茖W(xué)家在獲得諾獎之后，其科研生產(chǎn)力出現(xiàn)了下降，甚至部分諾獎得主正飽受“諾獎病”的困擾。

不可否認(rèn)，諾貝爾獎是科學(xué)界的至高榮譽(yù)，獲頒這一獎項(xiàng)意味著科學(xué)家在專業(yè)領(lǐng)域取得了非凡成就，其工作得到了高度認(rèn)可，同時也賦予他們在全球科學(xué)界的巨大影響力和號召力。獲獎之后，他們會成為科學(xué)界閃耀的“巨星”，受到各界追捧，可以從事自己想做的任何研究，并獲得各種資源。

在這樣的“諾獎光環(huán)”和社會層面的過高期望下，即使是最聰明的頭腦，也可能在心理上發(fā)生微妙變化，陷入諾獎“魔咒”：內(nèi)心飄飄然，失去自我，迷失方向……在這種狀態(tài)下，獲獎?wù)呖赡軣o法接受自己的想法和判斷被質(zhì)疑。

諾獎得主親述“得獎后，我的生活變了”

英國弗朗西斯·克里克研究所主任、2001年諾貝爾生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎得主保羅·納斯最近撰文分享了自己獲得諾貝爾獎后生活發(fā)生的改變。

2001年，納斯因在細(xì)胞發(fā)育周期的關(guān)鍵分子調(diào)控機(jī)制方面所取得的成就，獲得了諾貝爾生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎。“這一獎項(xiàng)徹底改變了一個人的生活。”納斯寫道，諾貝爾獎是一個家喻戶曉的科學(xué)獎項(xiàng)，“一夜之間，你變成了公眾人物。之后，會被安排去做各種各樣的事情，比如說，在你知之甚少的領(lǐng)域發(fā)表主題演講，參加與你關(guān)系不大的委員會和評審，訪問你可能從來沒聽說過的機(jī)構(gòu)”。

在納斯看來，得了諾獎后好像有了一份全新的額外工作，“每年你會收到差不多500個請求，有時你會感覺自己像個‘包裝大師’”。

“人們總認(rèn)為你對所有事情都胸有成竹，但時間一長，這會帶來危險。”納斯說，“有時甚至連你自己都認(rèn)為，你對任何事都略知一二”。最后，這會演變成一種稱之為“諾獎病”的癥狀。令納斯感到幸運(yùn)的是，得益于家人、朋友和同事的幫助，他保持住了清醒，“我希望自己避免了這種病癥”。

當(dāng)然，獲得諾貝爾獎也不全是負(fù)面的，比如能夠邂逅各類大人物，如總理、總統(tǒng)、皇室成員、藝術(shù)家、作家、演員、音樂家等。納斯覺得，這些人風(fēng)趣又令人印象深刻，“其中有些人是我所仰慕的”。此外，獲得諾獎之后，他還有機(jī)會前往新西蘭的斯科特基地研究站，這讓他格外激動，“南極洲，可以說是我從學(xué)生時代起就一直想去的地方”。

在他獲獎后一年，納斯成為了美國紐約洛克菲勒大學(xué)的校長；2015年，他又成為歐洲最大的單一生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室弗朗西斯·克里克研究所的主任。他毫不懷疑，正是因?yàn)橹Z貝爾獎，他才能擔(dān)任這些職位。也是在獲獎后，得益于一些“大人物”的支持，納斯手頭原本受到強(qiáng)烈反對的項(xiàng)目最終得以成立。

獲得諾貝爾獎，對吸引優(yōu)秀年輕人才也很有幫助。最近，納斯開始指導(dǎo)三名非常優(yōu)秀的新博士生，“能夠在職業(yè)生涯的后期階段繼續(xù)追求好奇心驅(qū)動的研究，這對我來說算是一種特權(quán)和榮幸”。

最令納斯感到高興的是，獲得諾貝爾獎并沒有影響到同行對他的評審。“我的研究是否適合發(fā)表以及資金申請的評審，仍然取決于我提交的內(nèi)容和研究成果的質(zhì)量。”他說，獲獎前后，自己的申請被拒絕的比例基本保持不變。

諾獎光環(huán)“如火上炙烤”淬煉窺視人心

諾貝爾獎就像一把雙刃劍：一面是榮譽(yù)加身，被置于崇高的學(xué)術(shù)地位；另一面則能窺視人心，將其置于“火”上炙烤。盡管納斯在獲得諾獎后保持住了清醒，但也有一些科學(xué)家在得到諾獎后表現(xiàn)出了嚴(yán)重的“諾獎病”。“晶體管之父”肖克利算是非常典型的一位。

在20世紀(jì)50年代初，肖克利與貝爾實(shí)驗(yàn)室的團(tuán)隊(duì)合作開發(fā)出第一款晶體管，這項(xiàng)發(fā)明徹底改變了電子技術(shù)的面貌。憑借對現(xiàn)代科技的巨大影響，肖克利在1956年獲得諾貝爾物理學(xué)獎。獲獎后，他創(chuàng)辦了一家晶體管公司。因其個人“諾獎得主”的聲譽(yù)，公司吸引了大量頂尖人才。

然而功成名就后，肖克利開始變得自負(fù)和偏執(zhí)，在管理上接連犯錯，比如讓員工接受測謊儀檢測，詆毀、辱罵員工，并追求一些不切實(shí)際的想法，最終導(dǎo)致公司成員集體離職。而這些負(fù)面事件也使肖克利頭頂?shù)妮x煌逐漸褪色，聲譽(yù)受損，最終陷入名聲掃地的大敗局。

值得一提的是，這些離職人員中有八位曾專程投奔肖克利的天才工程師，他們后來在硅谷創(chuàng)業(yè)風(fēng)生水起，接連成立仙童半導(dǎo)體、英特爾、AMD等半導(dǎo)體巨頭公司。

33歲就獲得諾貝爾物理學(xué)獎的布賴恩·戴維·約瑟夫森是一位天資卓絕的科學(xué)家。1962年，還在英國劍橋大學(xué)攻讀博士時，年僅22歲的他就在超導(dǎo)和量子隧道方面作出了開創(chuàng)性的工作，發(fā)現(xiàn)了“約瑟夫森效應(yīng)”。

1973年獲得諾獎后，約瑟夫森畫風(fēng)突變，從一名追求真理的物理學(xué)家轉(zhuǎn)而研究“玄學(xué)”，致力于調(diào)查超自然現(xiàn)象、心靈感應(yīng)、超心理學(xué)、超能力等新時代“玄學(xué)”，并為此投入了大量精力。他的這些觀念和想法受到了同行的批判與質(zhì)疑，被主流科學(xué)家斥為偽科學(xué)。獲得諾獎后的50多年，他都在研究這些“不切實(shí)際的科學(xué)”，且在33歲之后不再有拿得出手的研究成果。

還有幾位諾獎得主在后來的職業(yè)生涯中也有類似遭遇：1954年諾貝爾化學(xué)獎得主萊納斯·鮑林晚年倡導(dǎo)各種替代醫(yī)學(xué)，大力宣揚(yáng)維生素C可以治療從老年病、癌癥到普通感冒等各種疾病；2008年諾貝爾生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎得主、艾滋病病毒的共同發(fā)現(xiàn)者呂克·蒙塔尼后來成為各種邊緣醫(yī)學(xué)理論的公開支持者。

“頂級獎項(xiàng)能否激勵科學(xué)”有個關(guān)鍵變量

從納斯的自述中不難發(fā)現(xiàn)，關(guān)于“重大獎項(xiàng)是否能推動科學(xué)進(jìn)步”的研究值得關(guān)注。

最近，美國斯坦福大學(xué)學(xué)者發(fā)表的一項(xiàng)研究顯示：科學(xué)家在獲得諾獎后，工作效率和科研產(chǎn)出大幅下滑。研究者分析了1950年至2010年間諾貝爾生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎得主的數(shù)據(jù)，并將該數(shù)據(jù)與另一醫(yī)學(xué)界的頂級獎項(xiàng)——拉斯克獎的獲得者進(jìn)行對照分析。

從論文發(fā)表數(shù)量看，在獲獎前10年，諾獎得主平均比拉斯克獎得主每年多發(fā)表一篇研究論文。而在獲獎后的10年，諾獎得主的生產(chǎn)力大幅下降，拉斯克獎得主平均每年比諾獎得主多發(fā)表一項(xiàng)研究。

從論文引用數(shù)據(jù)看，獲得諾獎前，諾獎得主的論文引用次數(shù)明顯高于拉斯克獎獲得者，在相同研究領(lǐng)域、相同職業(yè)年齡和論文發(fā)表年份基礎(chǔ)上，他們的論文被引用次數(shù)平均比拉斯克獎獲得者的論文多約60次。而獲得諾獎后，諾獎得主的論文引用次數(shù)顯著下降，拉斯克獎獲得者的論文引用次數(shù)在獲獎前后變化不大。

在研究的新穎性方面，兩個對照組都有所下降，但諾獎得主的下降速度更快，拉斯克獎獲得者雖有所下降，但總體平穩(wěn)。

這項(xiàng)報告顯示，兩個群體在獲獎前后發(fā)生的生產(chǎn)率逆轉(zhuǎn)，幾乎是由于諾獎獲得者生產(chǎn)力下降太快造成的。事實(shí)上，這樣的情況不僅僅局限在生理或醫(yī)學(xué)領(lǐng)域。

菲爾茨獎被譽(yù)為“數(shù)學(xué)界的諾貝爾獎”。2013年的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，數(shù)學(xué)家在獲得菲爾茨獎以后，論文、被引用數(shù)，以及指導(dǎo)學(xué)生的活動都降低了，甚至不如那些未獲獎的“競爭者”。而且數(shù)學(xué)家在獲得菲爾茨獎后更可能轉(zhuǎn)移研究興趣。此外，研究人員在對阿貝爾獎（國際數(shù)學(xué)界的年度獎項(xiàng)之一）獲得者研究后也得出了相似結(jié)論。

這些下降的曲線值得科學(xué)界和社會及公眾思考。它們可能反映了頂級獎項(xiàng)所帶來的巨大榮譽(yù)轉(zhuǎn)移了獲獎?wù)叩淖⒁饬Γ稚⒘怂麄兊目蒲芯ΑＳ捎讷@獎?wù)咄ǔ艿綇V泛的媒體關(guān)注，被公眾賦予極大的期望，也會受邀到全球進(jìn)行訪問。此外，他們可能還會被邀請擔(dān)任重要的管理和行政職務(wù)，如院士、校長、實(shí)驗(yàn)室主任等，這在相當(dāng)程度上壓縮了他們潛心科研的時間和精力，減少了他們在科研上的投入和產(chǎn)出。

當(dāng)然，由于諾獎多頒給職業(yè)生涯晚期的科學(xué)家，年齡因素也導(dǎo)致諾獎得主難以保持旺盛的科研精力。諾獎得主的平均獲獎年齡在58歲，最高齡者為97歲。隨著年齡增大，科學(xué)家的精力、體能、專注力、創(chuàng)新力、生產(chǎn)力都會有所下降，要做出如年輕時代的突破性研究確實(shí)有些困難。

斯坦福大學(xué)的研究發(fā)現(xiàn)，年齡在42歲及以上的獲獎?wù)攉@獎后文章發(fā)表和引用數(shù)量均有所下降，但年齡在41歲及以下的獲獎?wù)攉@獎后發(fā)表文章更多，被引用次數(shù)也更多——這表明，年齡在獲獎?wù)呖茖W(xué)生產(chǎn)力中發(fā)揮著重要作用。