昆山富士康11萬工人減至5萬 工業機器人替代部分工人

2015-05-23 23:18:59 評論： 字體大小 T T T 掃描到手持設備 作為全球最大電子產業制造商的昆山康萬富士康，一向以“人口”堪比小城鎮的富士廠區而著名，而廠內的工人工人工人待遇問題也頻頻引發爭議。

作為全球最大電子產業制造商的減至富士康，一向以“人口”堪比小城鎮的業機廠區而著名，而廠內的器人工人待遇問題也頻頻引發爭議。今年2月，替代全國總工會曾經批評富士康違法加班，部分然而這樣一個急需勞動力的昆山康萬企業，過去2年內員工數量竟從11萬銳減至不足6萬。富士這是工人工人怎么發生的？

富士康科技集團總經理游象富昨天接受采訪時表示，工業機器人替代工人是減至一個重要原因，但他也承認，業機這其中有公司戰略原因，器人富士康同樣面臨人力成本攀升、替代周期性缺工等問題，當下制造業面臨諸多困難。

富士康2006年推出的“深圳一號”機器人，可用于精密零件組裝等

昨天，位于江蘇昆山的富士康工廠在建成23年來，首次邀請媒體參觀了它的“保密車間”，也就是目前制造蘋果系列產品的車間。富士康科技集團總經理游象富帶領記者參觀了被他們稱為“工業4.0”的自動化智能生產線，在其中的一個生產流程中，15臺設備在3名工人的看護下，一天就可以生產130萬件中間產品，完全顛覆了以往幾百名工人，在同一條生產線上接力作業的印象。智能化生產以后，原來生產線上的工人呢？游象富稱，2013年富士康昆山工廠工人大約為11萬人，而目前只有約不到6萬人。也就是說，近三年時間，富士康昆山工廠裁掉、或者以其他方式安置了近一半的員工。

游象富介紹，減員的原因，一方面是公司發展戰略的考慮，另一個很重要的原因是由于勞動力成本攀升，讓他們意識到使用機器人更高效。陪同參觀的昆山工廠負責人給記者算了一筆賬。現在一名普通工人的工資約5萬元一年，而一個工業機器人市價約12萬，通過工廠的改造，工業機器人完全可以代替多名工人操作，而且，機器人可以24小時工作，誤差小，成品率更高。

據企業統計，自2010年至今富士康投入3億元對昆山廠區車間進行自動化改造，采用自主研發機械手臂2000余臺。

游象富表示，當下制造業面臨諸多困難，但富士康不會放棄制造業，自動化是未來制造企業改善現狀、提檔升級的必然走向。

游象富說，雖然富士康在俄羅斯、捷克等國也有工廠，但是對于大陸，“富士康不會走，也不想走”。目前，雖然工人正在減少，但是營業額在增加，對昆山工廠而言，一直在增加技術升級等投入。他們更看重，大陸在產業綜合配套上的優勢，而不僅僅是低廉的勞動力。那么游象富頗為認真地說，富士康以后再招人，重點就在于能夠操作這些工業4.0設備的技術員或者工程師了，要本科學歷，還要有專業特長。

中國機器人產業聯盟近日發布市場統計數據顯示，2014年中國市場共銷售工業機器人約5.7萬臺，較上年增長55%，約占全球銷量四分之一，連續兩年成為全球第一大工業機器人市場。其中，國內企業銷售16945臺，比上年實際增長76.6%；外資企業在華銷售約4萬臺，較上年增長47%。

從應用領域看，國產工業機器人主要應用于搬運、上下料、釬焊等領域，外資企業機器人則集中在電焊、弧焊等焊接領域。在應用行業方面，外資機器人48%銷往汽車行業，電子制造業和金屬加工業占比分別為23%和9%。而國產工業機器人應用市場則加速拓展，已廣泛服務于國民經濟29個行業大類，其中，電子制造和電器設備制造占比最高，分別占到23%和16%。