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(1)設立建筑服務公司資質需要多少錢？
公司自身資質的公司個勞費用：主要包括人員掛靠費和社保費用。建筑資質對人員配備的什條司多少錢要求因級別而異。一般來說，勞務建筑資質等級越高，公司個勞人員配備要求越嚴格。什條司多少錢這些人員包括建筑工程師、九大會員、工程師、會計師和經濟學家。如果企業人員的要求不合格，則需要進行人員調用。人員掛靠費根據當地經濟水平和人員身份不同而不同，施工公司還需要為所有有資質要求的相關人員購買1-3個月的社會保險，并向相關部門提供相關社保繳納證明。掛靠人員取得資格后，企業可以在一段時間內停止購買社保，導致人員社保費用化。建筑資質需要驗資報告，由律師事務所提供，需要繳納相應的驗資費用。
(2)最好辦理或轉移勞動資格。
勞務資質不同于總承包資質和專業承包資質證書，沒有等級之分。申請的時候不需要注冊建造師。所以相對于其他建筑企業的資質，申請起來會非常容易，價格也比較劃算。快的話，一個月就能拿到勞務資質。
至于分包資質轉讓的方式，公司拿到資質證書的時間和申請的時間差不多，資質轉讓價格也不高。因為申請勞務分包資質難度不大，而且時間短，如果公司不急著取得勞務資質，不如申請，不如轉讓購買。
(3)現在有必要申請勞動資格嗎？
目前，由于國內政策的調整，國內部分省份已陸續撤銷勞務資質，部分企業擔心努力取得資質后被取消，白忙一場。
其實不用擔心，勞務資格是不能完全撤銷的，但是目前會變成職業資格。而且就目前的各種工程項目來說，還是需要勞務資質的。企業不辦證，就無法正常接管項目運營。因此，辦公室必須這樣做。即使有一天取消了，我相信也會有補償或者替代方案。
本文到此結束，希望對大家有所幫助。
