幾個月前，繡太陽谷食品（安徽）有限公司因訂單激增陷入“甜蜜的出業煩惱”——300名用工缺口讓生產線面臨停滯風險。企業人力資源經理宥永勇急得直撓頭：“訂單等不得，新圖可招工就像大海撈針！景智解用”就在這個節骨眼，工千來安縣相關部門的千結工作人員帶著“用工需求清單”和“人力資源清單”叩響了企業大門。
短短一周，繡企業用工需求被巧手拆解成“媽媽班”“技術崗”“零工崗”等靈活模塊，出業通過抖音短視頻、新圖鄉鎮大集上的景智解用招聘攤位精準推送，企業用工難題迎刃而解。工千宥永勇看著重新轟鳴的千結生產線，直夸干部辦法多。繡
這份“懂行”的出業本事，是新圖來安縣干部們用腳底板量出來的。他們走進1000多家企業廠房，蹲在田間地頭嘮家常，把1.8萬個崗位需求和13.26萬農村勞動力的就業意愿摸得清清楚楚，10187名老鄉揣著新辦的社保卡進了縣城工廠，成了流水線上的生力軍。近年來，該縣以“繡花功夫”織密就業保障網，通過精準摸排、多元服務、技能賦能等組合拳，讓勞動者端穩“飯碗”，為企業發展注入“活水”。
為此，來安縣還打出了“線上+線下”組合拳，讓崗位與人才精準匹配。線上，在安徽公共招聘網發布207場招聘會信息，吸引了1.6萬余人次的瀏覽量，80家企業新入駐平臺；線下，“三級三方”服務千企活動常態化開展，工作人員帶著政策“大禮包”走訪重點企業，在鄉鎮趕集日、商場超市等人流密集處擺開“招聘攤位”，207場招聘會覆蓋5602家次企業，2.72萬個崗位促成1.17萬人初步達成就業意向，7245人成功入職。
授人以魚不如授人以漁，來安縣不僅把崗位送到百姓家門口，更要把技能裝進群眾頭腦里。針對企業需求和勞動者意愿，該縣組織12家企業開展新錄用人員崗前技能培訓，451名產業工人通過“理論+實操”淬煉，即將走上技術崗位。“周六創業課堂”已舉辦4期，讓懷揣創業夢想的年輕人學到真本事；12期養老護理、農機駕駛等培訓班惠及395人次。這些培訓為新能源、先進制造等產業輸送一大批“工匠種子”。
眼下，來安縣正把目光投向更遠處，將加大高校畢業生招引力度，助力人才隊伍建設，深入開展“招才引智高校行”活動，組織重點企業赴省內外高校招聘，吸引更多優秀畢業生到來安就業。
如今，從田間地頭到產業園區，來安縣穩崗擴崗的“組合拳”正釋放乘數效應，全縣用工缺口逐步縮小，技能人才庫像滾雪球般壯大。
