4月8日新聞，理想近期網絡上有關于理想汽車員工討論公司現狀的汽車帖子被廣泛轉發：

1、新offer審批已停止；

2、澄清裁高層崗位有給少部分股票，未停但業績表現影響其兌現能力；

3、發新總預算削減超過30%。理想以年銷80萬規模預設人力配置，汽車現存員工稍顯過剩，澄清裁未來或裁員。未停

然而這些說法未得到理想汽車官方證實。發新在3月21日的理想公開信中，理想汽車首席執行官李想承認公司過度關注銷售業績和市場競爭力，汽車以致忽略了用戶價值和經營效率，澄清裁對此深感后悔。未停

4月3日，發新理想汽車進一步發布公告，宣稱啟動多項組織架構變革，其中包括開設矩陣型組織并進行多部門調整。