在8月7日,阿里阿里一名女員工匿名舉報(bào)稱,破冰自己被男商戶灌醉后實(shí)施猥褻一事,文化可謂是聊天驚動(dòng)全網(wǎng),而從中又流出的內(nèi)容一則聊天記錄也提到了其特殊的破冰文化,那么,阿里阿里破冰文化聊天內(nèi)容是破冰什么呢? 來看看下文是怎么說的吧。
阿里破冰文化聊天內(nèi)容是文化什么 破冰文化聊天截圖一覽
據(jù)爆料,阿里一位女員工被男領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)制要求去出差。聊天在與客戶吃飯被灌醉后,內(nèi)容在酒桌上被男商戶摸胸、阿里摸腿、破冰摸私處,文化且被男商戶帶到其他無人包間進(jìn)行猥褻。聊天此外,內(nèi)容男領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)夜帶著避孕套四次進(jìn)入房間,對(duì)該女員工進(jìn)行侵犯

事后,女員工要求公司處理施暴者卻遭到一再推諉,在公司不處理的情況下,女員工只能選擇在工作群公開,反遭強(qiáng)制撤回并被移出工作群。在食堂發(fā)傳單維權(quán),被保安阻撓,領(lǐng)導(dǎo)更是直接威脅,隨后,微博上流傳出多張“阿里 破冰文化”的低俗聊天截圖。



所謂破冰文化,本應(yīng)是新員工入職后,公司為打破尷尬和交流壁壘,所做的一系列暖心行動(dòng),比如互相交心,比如一起做游戲等等,但是,傳著傳著,就變了味兒,無禁忌的身體接觸,各種大尺度問題,總之是越來越惡俗。